Suchen Sie 2026 stundenweise eine Pflegekraft für zu Hause? Sie sind damit nicht allein. Viele Menschen stehen vor der Herausforderung, eine flexible und bezahlbare Pflegelösung für ihre Angehörigen zu finden. Bei Pflege Panorama verstehen wir Ihre Sorgen und bieten Ihnen einen umfassenden Überblick über die Möglichkeiten der stundenweisen häuslichen Pflege im Jahr 2026.
Was genau ist eine stundenweise Pflegekraft? Es handelt sich um professionelle Pflegekräfte, die für eine begrenzte Anzahl von Stunden pro Tag oder Woche in Ihrem Zuhause Unterstützung leisten. Diese flexible Form der Pflege gewinnt 2026 weiter an Bedeutung.
Laut aktuellen Statistiken des Statistischen Bundesamtes werden etwa 80 Prozent der Pflegebedürftigen in Deutschland zu Hause versorgt. Davon nutzen rund 30 Prozent stundenweise Pflegedienste. Diese Zahlen verdeutlichen den wachsenden Bedarf an flexiblen Pflegelösungen.
Pflegekraft stundenweise: Leistungen der Pflegekasse 2026
| Pflegegrad | Pflegesachleistungen | Finanzierbare Stunden* |
|---|---|---|
| Pflegegrad 1 | – (nur Entlastungsbetrag) | ca. 2–3 Std./Monat |
| Pflegegrad 2 | bis zu 796 Euro | ca. 13–23 Std./Monat |
| Pflegegrad 3 | bis zu 1.497 Euro | ca. 25–43 Std./Monat |
| Pflegegrad 4 | bis zu 1.859 Euro | ca. 31–53 Std./Monat |
| Pflegegrad 5 | bis zu 2.299 Euro | ca. 38–66 Std./Monat |
* Bei Stundensätzen von 35–60 Euro. Zusätzlich steht für alle Pflegegrade ein Entlastungsbetrag von 131 Euro monatlich zur Verfügung.
Die Entwicklung der häuslichen Pflege
In den letzten Jahren hat sich die häusliche Pflege stark gewandelt. Der demografische Wandel und der Wunsch vieler Menschen, im Alter in ihrer vertrauten Umgebung zu bleiben, haben zu einem grundlegenden Umdenken in der Pflegelandschaft geführt. Stundenweise Pflegekräfte spielen dabei eine zentrale Rolle, da sie Flexibilität und professionelle Unterstützung optimal verbinden.
Warum stundenweise Pflege?
Viele Familien stehen vor der Herausforderung, Beruf und Pflege zu vereinbaren. Eine Pflegekraft für zu Hause stundenweise kann hier die ideale Lösung sein. Sie ermöglicht es, gezielte Unterstützung genau dann in Anspruch zu nehmen, wenn sie benötigt wird, ohne dass eine Rundumbetreuung erforderlich ist.
Vorteile einer stundenweisen Pflegekraft 2026
Die stundenweise häusliche Pflege bietet gegenüber anderen Pflegeformen klare Vorteile:
- Flexibilität: Sie können den Umfang der Pflege genau an Ihre Bedürfnisse anpassen. Ob zwei Stunden täglich oder gezielt an bestimmten Wochentagen: Die Einsatzzeiten richten sich nach Ihrem Alltag, nicht umgekehrt.
- Kosteneinsparungen: Im Vergleich zur Vollzeitpflege lassen sich erhebliche Kosten sparen. Bei klar definiertem Unterstützungsbedarf ist die stundenweise Lösung oft wirtschaftlicher als eine stationäre Unterbringung.
- Selbstständigkeit: Ihr Angehöriger bleibt in seiner vertrauten Umgebung und behält ein hohes Maß an Unabhängigkeit. Studien zeigen, dass Menschen in ihrer gewohnten Umgebung in der Regel zufriedener und gesundheitlich stabiler bleiben.
Entlastung für pflegende Angehörige
Ein oft unterschätzter Vorteil der stundenweisen Pflege ist die Entlastung für pflegende Angehörige. Laut einer Studie der Barmer Krankenkasse fühlen sich 40 Prozent der pflegenden Angehörigen dauerhaft überlastet. Eine stundenweise Pflegekraft kann wertvolle Auszeiten ermöglichen und damit zur langfristigen physischen und psychischen Gesundheit der gesamten Familie beitragen.
Förderung der sozialen Teilhabe
Durch die Unterstützung einer Pflegekraft für zu Hause stundenweise können Senioren oft länger am gesellschaftlichen Leben teilnehmen. Der Besuch im Seniorentreff, der wöchentliche Einkauf oder ein Spaziergang im Park: Mit der richtigen Unterstützung bleiben viele Aktivitäten möglich, die allein nicht mehr zu bewältigen wären.
Aufgaben einer stundenweisen Pflegekraft
Was kann eine Pflegekraft für zu Hause stundenweise 2026 alles leisten? Die Aufgaben sind vielfältig und umfassen:
- Grundpflege: Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität
- Behandlungspflege: Medikamentengabe, Wundversorgung, Injektionen
- Hauswirtschaftliche Unterstützung: Hilfe im Haushalt, Einkäufe, Wäsche
- Betreuung: Gesellschaft leisten, Vorlesen, Spaziergänge
Die genauen Aufgaben werden individuell vereinbart und richten sich nach den Bedürfnissen des Pflegebedürftigen.
Detaillierter Blick auf die Aufgabenbereiche
Grundpflege im Detail
Die Grundpflege umfasst alle Tätigkeiten, die zur täglichen Körperpflege und zum körperlichen Wohlbefinden beitragen:
- Hilfe beim An- und Auskleiden
- Unterstützung bei der Mundpflege
- Hilfe beim Toilettengang oder Wechseln von Inkontinenzprodukten
- Unterstützung beim Essen und Trinken
- Lagerung zur Dekubitusprophylaxe
Behandlungspflege: Medizinische Versorgung zu Hause
Die Behandlungspflege umfasst medizinische Leistungen, die von einer Fachkraft durchgeführt werden müssen:
- Verabreichung und Kontrolle von Medikamenten
- Blutdruck- und Blutzuckermessungen
- Verbandswechsel und Wundversorgung
- Versorgung von Kathetern und Stomata
- Durchführung von Injektionen
Hauswirtschaftliche Unterstützung: Mehr als nur Putzen
Die hauswirtschaftliche Unterstützung trägt wesentlich zum Erhalt der Lebensqualität bei:
- Reinigung der Wohnung
- Wäschepflege
- Zubereitung von Mahlzeiten
- Einkäufe und Besorgungen
- Unterstützung bei Behördengängen
Betreuung: Soziale und emotionale Unterstützung
Der Bereich der Betreuung ist besonders wichtig für das psychische Wohlbefinden:
- Führen von Gesprächen und aktives Zuhören
- Begleitung bei Spaziergängen
- Unterstützung bei Hobbys und Freizeitaktivitäten
- Vorlesen und gemeinsames Anschauen von Fotoalben
- Förderung sozialer Kontakte
Individuelle Pflegeplanung
Eine gute stundenweise Pflegekraft erstellt gemeinsam mit dem Pflegebedürftigen und den Angehörigen einen individuellen Pflegeplan. Dieser berücksichtigt nicht nur die medizinischen Notwendigkeiten, sondern auch persönliche Vorlieben und Gewohnheiten.
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Qualifikationen und Anforderungen 2026
Welche Qualifikationen sollte eine stundenweise Pflegekraft 2026 mitbringen? Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ist Standard. Spezialisierungen wie Demenzbetreuung oder Palliativpflege können von großem Vorteil sein. Empathie, Geduld und Zuverlässigkeit sind unerlässlich.
Die rechtlichen Anforderungen haben sich in den letzten Jahren kontinuierlich erhöht. Für professionelle Pflegekräfte gelten 2026 folgende Vorschriften: Jährliche Fortbildungspflicht von mindestens 40 Stunden, verpflichtende Teilnahme an Supervisionen sowie jährliche Auffrischung der Kenntnisse in Hygiene und Infektionsschutz.
Fachliche Kompetenzen im Detail
Eine Pflegekraft für zu Hause stundenweise sollte über fundiertes medizinisches Wissen verfügen. Dazu gehören Kenntnisse über alterstypische Erkrankungen und deren Symptome, die Fähigkeit zur Durchführung von medizinischen Behandlungen, Wissen über Medikamente und deren Wechselwirkungen sowie Erste-Hilfe-Kenntnisse und sicheres Notfallmanagement.
Neben dem medizinischen Wissen sind praktische pflegerische Fähigkeiten von großer Bedeutung: Beherrschung von Pflegetechniken wie rückenschonendes Arbeiten, Kenntnisse in der Hygiene und Infektionsprävention, Fähigkeit zur Pflegedokumentation und Erfahrung im Umgang mit Pflegehilfsmitteln.
Pflegemindestlohn 2026: Was Pflegekräfte mindestens verdienen müssen
Seit Juli 2025 gelten erhöhte Pflegemindestlöhne, die auch 2026 unverändert gelten. Für ungelernte Pflegehilfskräfte beträgt der Mindestlohn 15,50 Euro pro Stunde. Für qualifizierte Pflegehilfskräfte mit anerkannter Weiterbildung sind es 16,50 Euro pro Stunde. Ausgebildete Pflegefachkräfte müssen mindestens 20,00 Euro pro Stunde erhalten. Diese Mindestlöhne sind verbindlich und gelten für alle Beschäftigungsverhältnisse, auch bei stundenweiser Tätigkeit.
Pflegekraft stundenweise: Kosten und Mindestlöhne 2026
| Beschäftigungsart | Stundensatz 2026 |
|---|---|
| Pflegehilfskraft (ungelernt) – Mindestlohn | 15,50 Euro |
| Qualifizierte Pflegehilfskraft – Mindestlohn | 16,50 Euro |
| Pflegefachkraft – Mindestlohn | 20,00 Euro |
| Professioneller Pflegedienst (inkl. Overheadkosten) | 35–60 Euro |
| Typische Monatskosten bei 20 Std./Woche (45 Euro/Std.) | ca. 3.600 Euro |
Mindestlöhne gelten seit Juli 2025 und sind auch für stundenweise Beschäftigung verbindlich. Zuzüglich Sozialversicherungsbeiträge bei Direktanstellung.
Kosten und Finanzierung 2026
Die Kosten für eine Pflegekraft für zu Hause stundenweise variieren 2026 je nach Region, Qualifikation und Anbieter. Bei professionellen Pflegediensten liegen die Stundensätze typischerweise zwischen 35 und 60 Euro. Dieser Satz beinhaltet neben dem Lohn der Pflegekraft auch Verwaltungskosten, Fahrtkosten, Versicherungen und die Übernahme der arbeitgeberseitigen Sozialversicherungsbeiträge durch den Dienst.
Leistungen der Pflegekasse für stundenweise Pflege 2026
Die gute Nachricht: Die Pflegeversicherung beteiligt sich erheblich an den Kosten. Je nach Pflegegrad stehen folgende Pflegesachleistungen für professionelle ambulante Pflege zur Verfügung:
- Pflegegrad 1: Kein Sachleistungsbudget. Es steht ausschließlich der Entlastungsbetrag von 131 Euro monatlich zur Verfügung.
- Pflegegrad 2: bis zu 796 Euro monatlich für Pflegesachleistungen
- Pflegegrad 3: bis zu 1.497 Euro monatlich
- Pflegegrad 4: bis zu 1.859 Euro monatlich
- Pflegegrad 5: bis zu 2.299 Euro monatlich
Zusätzlich steht für alle Pflegegrade ein Entlastungsbetrag von 131 Euro monatlich zur Verfügung, der für ergänzende Betreuungsleistungen eingesetzt werden kann. Der gemeinsame Jahresbetrag von 3.539 Euro für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege kann ebenfalls für stundenweise Ersatzpflegekräfte genutzt werden.
Detaillierte Kostenaufschlüsselung
Die Kosten für eine stundenweise Pflegekraft setzen sich aus verschiedenen Faktoren zusammen: Grundvergütung als der Stundensatz für die eigentliche Pflegeleistung, Fahrtkosten besonders in ländlichen Gebieten, Zuschläge für Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste sowie Materialkosten für Pflegehilfsmittel oder spezielle Hygieneprodukte.
Zusätzliche Finanzierungsmöglichkeiten 2026
Neben den Leistungen der Pflegeversicherung gibt es weitere Möglichkeiten, die Kosten zu finanzieren. Hilfe zur Pflege nach § 61 SGB XII ist eine Sozialhilfeleistung für Menschen mit geringem Einkommen und Vermögen. Steuererleichterungen ermöglichen es, Pflegekosten als außergewöhnliche Belastungen nach § 33 EStG sowie haushaltsnahe Dienstleistungen nach § 35a EStG mit 20 Prozent, maximal 4.000 Euro jährlich, geltend zu machen. Einige Stiftungen bieten darüber hinaus finanzielle Unterstützung für Pflegebedürftige an.
Kostenvergleich: Stundenweise Pflege vs. Vollzeitpflege 2026
Bei 20 Stunden stundenweiser Pflege pro Woche und einem Stundensatz von 45 Euro entstehen monatliche Kosten von ca. 3.600 Euro. Eine 24-Stunden-Betreuung zu Hause kostet 2026 durchschnittlich zwischen 3.500 und 5.500 Euro pro Monat. Ein Pflegeheimplatz kostet 2026 je nach Region und Einrichtung im Durchschnitt zwischen 3.800 und 5.200 Euro pro Monat für den pflegebedingten Eigenanteil zuzüglich Unterkunft, Verpflegung und Investitionskosten. Die stundenweise häusliche Pflege kann also, je nach individuellem Bedarf, eine wirtschaftlich sinnvolle Alternative zur Vollzeitpflege oder zum Pflegeheim sein.
Wie finde ich die richtige stundenweise Pflegekraft?
Die Suche nach der passenden Pflegekraft für zu Hause kann herausfordernd sein. Nutzen Sie Vermittlungsagenturen, die die Vorauswahl übernehmen und sich um rechtliche Aspekte kümmern. Achten Sie auf Qualifikationen und Berufserfahrung. Führen Sie persönliche Gespräche, um die persönliche Chemie zu prüfen. Vereinbaren Sie eine Probezeit von mindestens einer Woche.
Schritt für Schritt zur richtigen Pflegekraft
Schritt 1: Bedarfsanalyse. Ermitteln Sie zunächst Ihren genauen Bedarf. Welche Aufgaben soll die Pflegekraft übernehmen? Wie viele Stunden pro Woche werden benötigt? Gibt es besondere Anforderungen wie Erfahrung mit Demenz oder speziellen Erkrankungen?
Schritt 2: Informationssammlung. Nutzen Sie verschiedene Quellen: Online-Vergleichsportale wie www.pflege-panorama.de, Empfehlungen aus dem persönlichen Umfeld, Beratungsstellen der Pflegekassen sowie lokale Pflegestützpunkte.
Schritt 3: Vorauswahl. Erstellen Sie eine Shortlist von Kandidaten oder Diensten, die Ihren Anforderungen entsprechen. Achten Sie auf Qualifikationen und Zusatzausbildungen, Erfahrung in der häuslichen Pflege, Flexibilität bei den Einsatzzeiten sowie Bewertungen und Referenzen.
Schritt 4: Persönliche Gespräche. Wichtige Fragen in diesem Gespräch: Wie gehen Sie mit Notfallsituationen um? Wie stellen Sie die Kontinuität der Pflege sicher? Welche Erfahrungen haben Sie mit ähnlichen Pflegesituationen?
Schritt 5: Probezeit vereinbaren. Eine Probezeit von einer bis zwei Wochen hilft beiden Seiten, die Zusammenarbeit zu testen. Achten Sie dabei auf Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit, den Umgang mit dem Pflegebedürftigen, die Qualität der Pflegeleistungen und die Kommunikation mit Angehörigen.
Was leistet eine stundenweise Pflegekraft? Aufgaben im Überblick
- Grundpflege: Körperpflege, An- und Auskleiden, Mundhygiene, Hilfe beim Toilettengang, Unterstützung beim Essen und Trinken, Lagerung zur Dekubitusprophylaxe
- Behandlungspflege: Medikamentengabe und -kontrolle, Blutdruck- und Blutzuckermessungen, Verbandswechsel, Wundversorgung, Katheter- und Stomaversorgung
- Hauswirtschaftliche Unterstützung: Reinigung der Wohnung, Wäschepflege, Mahlzeitenzubereitung, Einkäufe, Unterstützung bei Behördengängen
- Betreuung: Gespräche und aktives Zuhören, Begleitung bei Spaziergängen, Unterstützung bei Hobbys, Vorlesen, Förderung sozialer Kontakte
- Kombination mit Tagespflege: Das separate Tagespflegebudget (721 bis 2.085 Euro monatlich je nach Pflegegrad) wird nicht mit Pflegesachleistungen verrechnet – beide Leistungen stehen vollständig nebeneinander
Rechtliche Aspekte bei der Beschäftigung einer stundenweisen Pflegekraft
Bei der Beschäftigung einer stundenweisen Pflegekraft 2026 gibt es einiges zu beachten. Auch bei stundenweiser Beschäftigung gelten Mindestlohn und Arbeitszeitregelungen. Eine Unfallversicherung ist Pflicht, eine Haftpflichtversicherung ist dringend ratsam. Alle Pflegeleistungen müssen genau dokumentiert werden.
Arbeitszeitregelungen
Auch bei einer stundenweisen Pflegekraft müssen gesetzliche Arbeitszeitregelungen eingehalten werden: maximale tägliche Arbeitszeit von 8 Stunden (in Ausnahmefällen bis zu 10 Stunden), mindestens 11 Stunden Ruhezeit zwischen zwei Arbeitseinsätzen sowie mindestens ein freier Tag pro Woche.
Auch stundenweise beschäftigte Pflegekräfte haben Anspruch auf bezahlten Urlaub (mindestens 4 Wochen pro Jahr bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit) sowie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für bis zu 6 Wochen.
Versicherungsschutz und Dokumentationspflichten
Ein umfassender Versicherungsschutz ist für beide Seiten wichtig: Unfallversicherung ist Pflicht für alle Beschäftigten in Privathaushalten. Eine Haftpflichtversicherung schützt vor Schadenersatzansprüchen bei Fehlern in der Pflege. Eine Berufshaftpflichtversicherung ist für selbstständige Pflegekräfte empfohlen.
Eine sorgfältige Dokumentation ist nicht nur rechtlich vorgeschrieben, sondern auch für die Qualitätssicherung wichtig. Dazu gehören die tägliche Erfassung aller durchgeführten Pflegemaßnahmen, die Dokumentation von Medikamentengaben, die Erfassung von besonderen Vorkommnissen oder Veränderungen im Gesundheitszustand sowie die regelmäßige Aktualisierung des Pflegeplans.
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Kombination mit anderen Pflegeformen
Die stundenweise häusliche Pflege lässt sich hervorragend mit anderen Pflegeformen kombinieren.
Stundenweise Pflege und Angehörigenpflege bietet viele Vorteile: Entlastung der pflegenden Angehörigen, professionelle Unterstützung bei komplexen Pflegeaufgaben und die Möglichkeit für Angehörige, Beruf und Pflege besser zu vereinbaren. Praxisbeispiel: Familie Müller pflegt die demente Großmutter zu Hause. Eine stundenweise Pflegekraft kommt dreimal pro Woche für je 4 Stunden, um bei der Körperpflege zu unterstützen und die Medikamentengabe zu überwachen.
Stundenweise Pflege und Tagespflege ermöglicht eine umfassende Betreuung über den ganzen Tag: Die Pflegekraft übernimmt morgens und abends die Versorgung zu Hause. In der Tagespflegeeinrichtung genießt der Pflegebedürftige tagsüber soziale Kontakte und Betreuung. Das separate Tagespflegebudget (je nach Pflegegrad zwischen 721 Euro und 2.085 Euro monatlich) wird dabei nicht mit den Pflegesachleistungen für den ambulanten Dienst verrechnet.
Stundenweise Pflege nach Kurzzeitpflege ermöglicht eine schrittweise Rückkehr in die häusliche Umgebung. Nach einem Krankenhausaufenthalt verbringt der Pflegebedürftige zunächst Zeit in der Kurzzeitpflege. Anschließend erleichtert die stundenweise Unterstützung zu Hause die weitere Genesung.
Pflegekraft stundenweise finden: In 5 Schritten zur richtigen Lösung
- Bedarfsanalyse: Welche Aufgaben soll die Pflegekraft übernehmen? Wie viele Stunden pro Woche werden benötigt? Gibt es besondere Anforderungen wie Demenzbetreuung oder Wundversorgung?
- Informationssammlung: Vergleichsportale, Empfehlungen aus dem persönlichen Umfeld, Pflegestützpunkte und die eigene Pflegekasse als erste Anlaufstellen nutzen
- Vorauswahl treffen: Qualifikationen und Zusatzausbildungen prüfen, Erfahrung in der häuslichen Pflege, Flexibilität bei Einsatzzeiten und Bewertungen anderer Familien berücksichtigen
- Persönliches Gespräch führen: Umgang mit Notfallsituationen klären, Erfahrungen mit ähnlichen Pflegesituationen erfragen, Sicherstellung der Pflegekontinuität besprechen
- Probezeit vereinbaren: Mindestens 1 bis 2 Wochen testen – Pünktlichkeit, Umgang mit dem Pflegebedürftigen, Pflegequalität und Kommunikation mit Angehörigen beobachten
Herausforderungen und Lösungsansätze
Die stundenweise Pflege zu Hause bringt auch Herausforderungen mit sich.
Wechselnde Pflegekräfte können zu Verunsicherung führen und den Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung erschweren. Lösungsansätze: Etablieren Sie einen festen Stamm von 2 bis 3 Pflegekräften. Führen Sie ein detailliertes Übergabebuch. Nutzen Sie digitale Kommunikationstools für einen besseren Informationsaustausch zwischen den Pflegekräften.
Qualitätssicherung kann bei begrenzter Anwesenheit der Pflegekräfte herausfordernd sein. Lösungsansätze: Führen Sie regelmäßige Feedback-Gespräche. Implementieren Sie ein einfaches Qualitätsmanagementsystem. Nutzen Sie standardisierte Checklisten für wichtige Pflegeaufgaben.
Koordination und Planung kann bei kurzfristigen Änderungen komplex werden. Lösungsansätze: Nutzen Sie digitale Planungstools für eine effiziente Einsatzplanung. Etablieren Sie klare Kommunikationswege für kurzfristige Änderungen. Halten Sie immer einen Plan B bereit, zum Beispiel durch Kooperationen mit anderen Pflegediensten.
Fazit: Ist die stundenweise Pflegekraft das Richtige für mich?
Die Pflegekraft für zu Hause stundenweise ist 2026 eine flexible und bedarfsgerechte Lösung für viele Pflegebedürftige und ihre Angehörigen. Sie ermöglicht es, Unterstützung genau dann in Anspruch zu nehmen, wenn sie benötigt wird, und trägt dazu bei, die Selbstständigkeit im eigenen Zuhause so lange wie möglich zu erhalten.
Die Kombination aus Pflegesachleistungen (bis zu 2.299 Euro monatlich je nach Pflegegrad), dem Entlastungsbetrag von 131 Euro monatlich und dem gemeinsamen Jahresbetrag von 3.539 Euro für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege bietet 2026 mehr finanzielle Spielräume als je zuvor. Nutzen Sie diese Möglichkeiten.
Bei Pflege Panorama unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach der passenden stundenweisen Pflegelösung. Besuchen Sie uns auf www.pflege-panorama.de und lassen Sie sich von unseren Experten beraten.
Die wichtigsten Fragen
Wie viele Stunden pro Woche kann ich eine stundenweise Pflegekraft buchen?
Die Stundenzahl ist vollständig flexibel und richtet sich nach Ihrem individuellen Bedarf. Von wenigen Stunden pro Woche bis hin zu täglicher Unterstützung ist alles möglich. Die meisten Familien starten mit 2 bis 4 Stunden täglich und passen den Umfang bei Bedarf an.
Kann ich die Leistungen der Pflegeversicherung für stundenweise Pflege nutzen?
Ja, uneingeschränkt. Die Pflegesachleistungen von 796 Euro (Pflegegrad 2) bis 2.299 Euro (Pflegegrad 5) monatlich können direkt für professionelle ambulante Pflegekräfte eingesetzt werden. Zusätzlich steht der Entlastungsbetrag von 131 Euro monatlich für ergänzende Betreuungsleistungen zur Verfügung.
